Pourquoi nous faire confiance ?

Savoir faire la différence par nos actes

Contrabat Afrique est à l’écoute de toutes les tendances et usages d’aujourd’hui et de demain, pour ouvrir de nouveaux horizons et développer les solutions qui vont façonner des bâtiments, des villes et des territoires pérennes et adaptés aux enjeux de notre époque.< /p>

Exemplarité

Chez Contrabat Afrique, l’exemplarité est la base du respect de l’autre. A travers elle, les valeurs du Groupe deviennent concrètes. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soi- même. Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.

Responsabilité

Chez Contrabat Afrique, chacun à son niveau représente et engage le Groupe, chacun à son niveau est garant des ressources humaines et matérielles dont on lui a confié la charge. A travers la responsabilisation, l’autonomie est préservée, décisions et prise d’initiatives sont encouragées au plus proche du terrain.

Confiance

Chez Contrabat Afrique, tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie, qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun. La confiance régit aussi la relation de Contrabat Afrique avec ses parties prenantes et favorise un partenariat de long terme.

Transparence

Chez Contrabat Afrique, les enjeux sont partagés. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. La confiance exige de la transparence. L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer les conséquences de ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute .

Lucidité

Être collaborateur Contrabat Afrique, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse en ayant conscience de ses capacités mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises. La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.

Courage et pugnacité

Être collaborateur Contrabat Afrique, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets, avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés. C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.

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